smartive Internship Documentation

Ausbildungsplan

Monat 1 - 3: Interne Ausbildung anhand eigens erstellter Webseite auf NextJS

Monat 4 - 6: Projektarbeit

Interne Ausbildung

Ziel: Anhand einer eigens erstellten Webseite sollen die bei smartive im Einsatz stehenden Technologien, Frameworks und Projektmethoden erlernt werden.

Vor Start Praktikum: Verantwortliche Person definieren, einplanen, Termine setzen (Fragerunden im Kalender)

Woche 1 — Setup

Tag 1 - 2: Arbeitsplatz einrichten (Tools, etc.), Administratives (Harvest, Tools, etc., siehe dazu Checkliste Eintritt Mitarbeiter (internal)) - Mit jemanden von der Rolle On- Offboarding klären.

Tag 3 - 14: Frontend Bootcamp & Epic React Kurs, pro Tag 2x 30min mit Mitarbeiter für Fragen:

• https://microsoft.github.io/frontend-bootcamp/ (Nur HTML, CSS und JS)
• Meine erste Webseite erstellen - “Über mich”
• https://epicreact.dev/
• https://frontendmasters.com/courses/typescript/
• https://css-tricks.com/snippets/css/a-guide-to-flexbox/
• https://css-tricks.com/snippets/css/complete-guide-grid/
• Kennlernen der verschiedenen Teams (pro Team 10 - 30 Min.)

Personalaufwand Ausbildung: 1 Person, 25%

Woche 3 — Projektvorbereitung und Projektsetup

Auftragsstellung: Rezepte-Wochenplaner / Lernjournal als Blog

• Scrum Crash-Kurs (Rollen, Events, Poker, etc. - https://scrumguides.org/scrum-guide.html)
• Wireframing
• Component-Based Thinking (https://wereheavyweight.medium.com/how-were-using-component-based-design-5f9e3176babb)
• User Stories (Gitlab) basierend auf Wireframes -> agile!
• Tools (VSCode, typescript, eslint, prettier, Git, …)
• NextJS / next-pwa / CSS Modules / GraphQL-Hooks / Xstate / Playwright
• Pairing für Setup — ab dann Merge Requests!

Personalaufwand Ausbildung: 1 Person, 70%

Woche 4 bis 8 — Meine zweite Webseite - “Rezepte-Wochenplaner”

• Kanban-style Stories abarbeiten, Merge Requests
• Optional
  • Animationen
  • Lighthouse
  • Accessibility
  • Performace
• pro Tag 2x 30min Fragerunde mit Mitarbeiter

Personalaufwand Ausbildung: 1 Person, 40%

Woche 9 — SMARTalk

• Talk vorbereiten
  • Projekt vorstellen
  • Tech-Stack
  • Learnings
  • Vor- Nachteile von den eingesetzten Technologien
  • Plan für die nächsten 4 Wochen vostellen

Personalaufwand Ausbildung: 1 Person, 20%

Ab Woche 10 — Weiter gemäss eigenem Projektplan (z.B. Backend-App, GraphQL-API, etc. ) oder Mitarbeit in einem Kundenprojekt

Personalaufwand Ausbildung: 1 Person, individuell (20% - 50%)